大末テクノサービス人材サービス事業部
大末テクノサービス人材サービス事業部

人材サービスの特徴

大末テクノサービスでは皆様のライフスタイルにあわせ、様々な働き方をご提案しております。
ご自身のキャリア形成のために、能力、才能を伸ばし、さらなるスキルアップを果たすために、あなたに最適な働き方を選択下さい。

人材サービスの特徴
人材サービスの特徴

派遣社員(登録型)

人材派遣会社(大末テクノサービス)に登録し、人材派遣会社が紹介した企業で働くシステムです。
仕事に関する指示・命令は派遣先企業から受けますが、就業条件の提示や給与の支給、社会保険の加入等に関しては派遣の期間、社員として雇用される人材派遣会社から受けます。
派遣先企業や仕事は、活かしたい能力やスキル、希望条件など、自分に合った先を選択できます。

正社員(職業紹介)

一般的に期間の定めのない雇用形態。
安定した収入を得られますが、その一方で希望外の業務遂行を求められたり、転勤の可能性があります。
職業紹介とは、厚生労働大臣の許可を受けた業者が行える就業斡旋のことです。
大末テクノサービスの転職支援(職業紹介)サービスはご登録頂いた転職希望者に対し、求人企業の紹介から採用条件や入社日の調整、退職手続きのアドバイス等、あなたの転職活動をサポートします。

紹介予定派遣

あなたが就業先として希望した企業で、正社員や契約社員として雇用されることを前提として6ヶ月以内の一定期間、派遣社員として就業するシステムです。
派遣社員として実際に働くことで、社風や仕事の内容、適正等を理解した上で就職することができます。

契約社員

一般的に期間の定めのある雇用形態。
法的に明確な定義はなく、給与などの就業条件も契約の都度取り決めます。
大末テクノサービスでは、特定派遣スタッフとしての採用と、転職支援サービスとしての企業紹介があります。