人材サービス事業

建設業を中心とした人材派遣・人材商会業

信頼と責任のパートナーシップを経営理念として、建設業技術者(建築・土木・設備・プラントの施工管理、設計など)から事務職、ITエンジニア、機械エンジニアなどに至るまで、人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣からアウトソーシングまで多角的なサービスによて、御社の人材ニーズにお応えします。

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大末テクノサービスは、それぞれの能力・才能を発揮し、成長できるより良い環境を提供する事により、
キャリアの形成を応援したいと願っております。当社の経営理念は「信頼と責任のパートナーシップ」。
派遣社員から契約社員、紹介予定派遣、正社員紹介に至るまで、あなたのスタイルにあった働き方をご提案します。

取扱い職種

建設業は勿論の事、建設系技術者、各種技術者、営業・販売、各種事務職など、建設業以外の職種も幅広く対応いたします。

取扱い職種
●建設系技術者
(建築・土木・設備)
施工管理(現場監督)
設計監理(工事監理)
設計
CADオペーレーター
(建築系・土木系・設備系)
施工図作図
積算
測量
●営業・販売
法人営業
個人営業
携帯販売
各種物品販売
●各種技術者
ビル設備管理技術者
プラント技術者
機械・電気・電子・情報等の
設計、開発、研究など
自動車整備士
CADオペレーター(機械系)
●ITエンジニア
プログラマー
システムエンジニア
●各種事務職
工事現場事務
一般事務
経理事務
営業事務等
オフィスワーク系

資格一覧

建設・不動産関連の資格

  • ● 1級建築士・2級建築士
  • ● 監理技術者
  • ● 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士
  • ● 1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士
  • ● 1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士
  • ● 1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士
  • ● 1級造園施工管理技士・2級造園施工管理技士
  • ● 1級建設機械施工技士・2級建設機械施工技士
  • ● 建築物環境衛生管理技術者(通称:ビル管理技術者)
  • ● 第1種電気工事士・第2種電気工事士
  • ● 第1種電気主任技術者・第2種電気主任技術者・第3種電気主任技術者
  • ● 消防設備士
  • ● 防災センター要員
  • ● エネルギー管理士
  • ● 1級ボイラー技士・2級ボイラー技士
  • ● 第1種冷凍機械責任者・第2種冷凍機械責任者・第3種冷凍機械責任者
  • ● 第1種消防設備点検資格者・第2種消防設備点検資格者
  • ● 防火管理者
  • ● 土地区画整理士
  • ● 宅地建物取引士
  • ● 測量士・測量士補
  • ● マンション管理士
  • ● 監理業務主任者

事務職系の仕事

  • ● 建設業経理士
  • ● 日商簿記検定1級・日商簿記検定2級・日商簿記検定3級
    • IT系の資格

    • ● ITパスポート
    • ● 基本情報処理技術者
    • ● MCP(マイクロソフト認定プロフェッショナル)
    • ● 応用情報技術者
    • ● 情報セキュリティスペシャリスト
    • ● ITサービスマネージャ
    • ● プロジェクトマネージャ
    • ● マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)
    • ● システムアーキテクト
    • ● オラクルJava認定資格(OCJ)
    • ● ネットワークスペシャリスト
    • ● シスコ技術者
    • ● データベーススペシャリスト
    • ● オラクルマスター
    • ● エンベデッドシステムスペシャリスト

派遣

多くの登録スタッフの中から、ニーズに応じた即戦力となる人材を、必要な期間、供給するサービスです。
固定費である人件費を流動費化でき、教育の手間も省け、コストの削減を実現します。
突発的な欠員の補充、繁忙期の対策、新規プロジェクトに向けた増員などに柔軟に対応できるのはもちろん、高度な専門スキルを導入したい時にも役立ちます。

メリット

  • 1.必要な時に必要なスキルを持つ人材の活用
     (繁忙期の短期的な戦力アップなど、人材の流動的な活用が可能)
  • 2.募集や採用にかかるコスト、時間の削減
  • 3.給与管理や社会保険など労務管理コストの軽減
派遣

人材紹介

コンサルタントの面談・カウンセリングを通じ、面接希望者をご紹介しますのでミスマッチングの低減とともに人事担当者の採用業務の効率化が実現できます。
業界特性に熟知した営業担当とコンサルタントを抱える当社の人材紹介サービスを是非ご活用ください。
紹介手数料はご紹介した人材の採用確定後に完全成功報酬としてご請求させていただきます。
採用決定までの費用は一切かかりませんので、求人広告などに比べ、ご希望の人材採用ができなかった場合のリスクがありません。

メリット

  • 1.成功報酬の為、安心
  • 2.報酬返金制度有り安心
  • 3.募集広告費を軽減
人材紹介

紹介予定派遣

社員として採用する前に、一定期間(最長6ヶ月)、派遣スタッフとして使用し、本人の適正や能力を確認した上で直接雇用するシステムです。 入社後のミスマッチを事前に防げるとして、広く活用されています。
紹介予定派遣は、人材派遣事業と有料職業紹介事業の両事業が厚生労働大臣の許可を得ている会社のみ行うことができます。

紹介予定派遣

取扱い地域

大阪店
● 中部地方
(岐阜県・愛知県・福井県・富山県・石川県)
● 近畿地方
(三重県・和歌山県・滋賀県・大阪府・兵庫県・京都府・奈良県)
● 中国地方
(岡山県・広島県・山口県・鳥取県・島根県)
● 四国地方
(香川県・愛媛県・高知県・徳島県)
● 九州地方
(福岡県・長崎県・佐賀県・大分県・熊本県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
東京店
● 北海道
● 東北地方
(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)
● 中部地方
(新潟県・長野県・山梨県・静岡県)
● 関東地方
(茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・栃木県・群馬県・神奈川県)

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